去面试有什么比较建树性的问题可以问

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去面试有什么比较建树性的问题可以问

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beary 提问时间：2016-3-23 10:08 /

一般我能想到的就是休假、工作时间、加班情况、社保、双休情况、还有提升空间、公司规划等，当然有些也是面试官会主动提到的东西。
请问还有什么问题可以在面试过程中了解更深一些呢？

赞收藏 1 评论11 发布时间：2016-3-23 10:08

11个回答

freeelectron 回答时间：2016-3-23 10:18:54

会不会延迟发工资？

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beary 回答时间：2016-3-23 10:35:54

freeelectron 发表于 2016-3-23 10:18
会不会延迟发工资？

对,这个有必要了解一下，所谓丑话说在前面。

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沐紫回答时间：2016-3-23 10:54:39

freeelectron 发表于 2016-3-23 10:18
会不会延迟发工资？

这个一般不会吧

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beary 回答时间：2016-3-23 11:14:14

沐紫发表于 2016-3-23 10:54
这个一般不会吧

嗯，可以婉转的问一下，有些是老板拖欠，可有时候老板也不想，小公司有时候现金流不给力。

虽然我还没碰到过这种事。

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beary 回答时间：2016-3-23 12:21:42

公司的主营项目，工作形式

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潇潇雨歇pku 回答时间：2016-3-23 13:41:53

所投岗位目前有多少人，去了有没有老司机带……

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power568 回答时间：2016-3-23 14:50:00

主要就是薪资待遇和工作晋升空间的问题，其余应该不重要...

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power568 回答时间：2016-3-23 14:50:57

beary 发表于 2016-3-23 11:14
嗯，可以婉转的问一下，有些是老板拖欠，可有时候老板也不想，小公司有时候现金流不给力。

虽然我还没碰 ...

小公司要问问，林子大了什么鸟都有的...

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zhangdaijin 回答时间：2016-3-23 23:11:03

产假多长时间？

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KCL 回答时间：2016-12-10 13:51:48

要先過面試官這關才問,不然問多了就變炮灰了

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zbber 回答时间：2016-12-10 15:29:13

淡定，淡定，淡定……

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