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意法半导体荣膺2026年全球杰出雇主

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STMCU-管管 发布时间:2026-1-23 10:32
  • 意法半导体连续两年被授予“全球杰出雇主”证书
  • 全球仅有17家公司持有这项国际认证
  • 意法半导体已在41个国家的实体机构荣获“杰出雇主”认证

意法半导体(ST)被杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)评为“2026年全球杰出雇主”,这是意法半导体连续两年获得这一誉满业界的证书。 image.png

今年,意法半导体凭借其卓越的人力资源政策与实践,成为全球仅17家荣获最佳雇主研究机构(Top Employers Institute)认证的“全球杰出雇主”之一,该认证覆盖了ST在全球41个国家的所有实体机构。杰出雇主调研机构在131个国家地区开展业务,是全球人力资源认证、标杆管理和咨询服务的权威机构。该机构的认证项目基于涵盖六大领域的广泛人力资源最佳实践调研结果,包括:人才战略、工作环境、人才招聘、学习发展、多元公平与包容以及员工福祉,并随后在企业与国家层面进行严格的验证与审核流程,以此为标准对参评组织进行认证。这一成就体现了意法半导体在以下方面的卓越能力:融合且强有力的领导层共识、数据驱动的深度洞察以及经过验证的最佳实践,从而有效推动企业绩效提升、增强员工凝聚力并促进持续增长。

2026年1月15日,意法半导体中国区业务和人力资源代表应Top Employers Institute邀请出席了在中国举办的杰出雇主认证仪式,并代表意法半导体中国接受了认证证书和奖杯。更可喜的是,中国区人力实践“Manager Up・新经理"跃升"体系化培养项目”成功入选《2026杰出雇主最佳人力实践白皮书》,并上台接受了荣誉表彰。这是对中国区团队在人力资源管理领域卓越表现的高度认可。同时展现了我们在构建更美好职场方面的坚实承诺,也为本地与全球杰出雇主社群提供了宝贵的学习与启发。 image.png

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*意法半导体人力资源与企业社会责任部总裁Rajita D’Souza表示:* * 这是年度评审项目,而意法半导体连续两年通过全球范围续认证,这彰显了我们对打造业界一流人才管理体系的持续承诺。在充满外部挑战的特殊时期,本次认证评分提升进一步印证了我们人力资源战略的有效性,以及我们在全球范围内构建富有吸引力、激发员工潜能的工作环境的坚定决心。*

意法半导体执行副总裁、中国区总裁曹志平表示:

再度获得“全球杰出雇主”认证,我们倍感自豪。这份持续的认可,是对我们未来继续关注并投资于员工发展的一种激励。我们将继续致力于提供卓越的工作环境和以人为本的企业文化,通过激发员工的潜力和创新能力,更好地理解和服务于客户的需求,从而推动公司在中国市场的品牌影响力和市场竞争力。

意法半导体副总裁、中国区制造业务总经理Aaron Loh表示:

意法半导体在2026年再次荣膺"全球杰出雇主"认证,既是对我们持续建设卓越职场环境、助力员工全面发展的肯定,也体现了公司在中国人才市场的持续影响力。我们始终致力于为员工提供更具包容性与成长性的平台,通过优化工作体验、完善发展机制,不断激发团队创新活力,为中国业务的可持续发展注入人才动能。这也为我们服务中国客户、融入本地产业生态、驱动可持续创新提供了坚实的人才基石。未来,我们将继续深化本土人才战略,与全球团队紧密协同,助力员工成长与业务发展同频共振,共同推动公司在中国及全球市场的长期成功与行业引领。

杰出雇主调研机构首席执行官Adrian Seligman表示:

ST在2026年荣膺全球杰出雇主称号是一项非凡的成就,反映了ST在各个国家地区乃至全球长期坚持人力资源实践,并取得不凡的成绩。ST展现了罕见的全球人才策略协调能力,同时确保在每个认证市场都能为员工提供有意义且符合当地实际情况的职场体验——这是那些能够实现 出色的经营业绩 、人才流动 和员工队伍韧性的企业 特有的 标志 这一成就使 ST 跻身于 为数不多的被视为 国际人才战略标杆的雇主之列。我们非常荣幸能够继续与他们合作, 因为ST的示范效应将 激励全球人力资源界追求 更高的目标 。**

全球认证是杰出雇主调研机构颁发的最高级别的证书。获得认证的组织机构可利用全球人力资源对标洞见、数据驱动的建议、专家验证和经过检验的最佳实践加强各自的人才策略。同时,这些组织还能受益于提升雇主品牌形象、更清晰的战略聚焦、改善决策能力,以及向领导层、董事会和人才市场更有效地展示影响力。获得认证的机构还有机会与全球获得杰出雇主认证的组织沟通交流。 image.png

杰出雇主调研机构是全球人力资源实践认证评级权威,致力于推广最佳人力资源实践,优化职场体验。根据“人力资源最佳实践调查”的参与情况和评价结果,“杰出雇主计划”授予参评组织杰出雇主证书。调查内容涵盖六大人力资源领域,包含二十个专题,例如:人才战略、工作环境、人才招聘、学习发展、多元公平与包容以及员工福祉等。

2025年,杰出雇主调研机构在131个国家地区认证了近2500家组织机构,这些获得认证的杰出雇主对全球1400多万名雇员的生活产生了积极影响。

  • 图片来源:主办方杰出雇主调研机构
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